第366章 傻柱的进步

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傻柱对于丁一的主意还是很重视的，第二天就跑到师父那里，“我有一个朋友......。”

然后又综合了一下几人的意见。

傻柱成长了。

上班后，傻柱拉拢上后勤主管食堂的科长，直接找李主任汇报，成立了一个“投机倒把”三人组。

傻柱负责核心科技，食堂科长负责产供销，李主任负责当保护伞，打着各种旗号卖傻柱牌烧烤秘制料。主要销往各个饭店后厨，后勤的一帮采购不止往回买，还能往外卖。

还别说，这玩意看着不起眼，但是真不少卖钱，就跟王守义13香一样，闷声发财的买卖，不显山不露水的。

傻柱把利润大头让了出去，李主任分给多少他要多少，毫无怨言，这也是丁一的主意，舍去一部分利润，把名气打响，攥住了秘方，往后就该别人求着和你合作了。

现在则不然，你傻柱的秘方再好，也扛不住投机倒把这个雷，必须得脑袋大的扛，而且你把利润让出去，脑袋大的赚得多，那更得卖力的帮你扬名。

心急吃不了热豆腐，配方是本，买卖是术，把握住本，早晚会乾坤颠倒，主次易位。

即便傻柱不在乎利润，这一个月下来傻柱也能分个五十多，算下来收入比易中海都高了。

钱上面不说，在食堂科长的眼里，傻柱更是个香饽饽，几个食堂主任，傻柱就是最牛逼那个，食材先紧着三食堂，小灶规格高的也焊死在三食堂了。

为了给帮傻柱立棍，科长私底下让傻柱串联一下几个食堂主任，由傻柱发起，几个食堂主协助，广大食堂职工响应，提交了一份《关于食堂安装电扇的意见书》。

科长很效率的把意见提交给李主任，李主任微微一笑，大笔一挥，同意在食堂安装电风扇，改善职工工作环境。

啪！大印一盖。

傻柱为职工们谋福利的行动圆满成功，搞得所有食堂的人一提起傻柱，那都得竖起大拇指。

其实呢，给食堂安装电扇本来就在后勤的工作计划内，这是正常的不能再正常的工作程序了，只不过稍微一运作，就成了傻柱的功劳，也成了食堂科长给傻柱的一份人情。

上哪说理去？国人就喜欢玩这一箭三雕的套路，并美其名曰政治智慧。智慧特么全用在这上面了。

如果说没有科长授意，有个愣头青提交了这么一份意见书，那么等待他的会是一顿批评，什么享乐主义，个人主义全给你扣上，等把这人按瓷实了，科长再出面，打着深入了解食堂工作环境的旗号，把安装电扇的事情给落实了，反正这个功劳落不到这个愣头青身上。

上面有人好做官不是白说的，傻柱和科长李主任绑定了这么一个利益关系，还真是如鱼得水了。

他自己也在总结，丁一和师父的主意是对的，至于易中海，就是个没见识的小老百姓，就知道巴结领导，那有个屁用。

人家丁一说过了，你巴结领导，得让领导看到你的价值才行，要不巴结领导的人多了，凭啥轮到你啊？

傻柱倒是讲义气，这事完毕后，单请丁一到峨眉酒家吃了一顿，并引荐了丁一和师父认识了一下，人际关系就是这么来的，但也是基于一定段位的，别看易中海是管事大爷，还能拿捏傻柱，但是傻柱从来就没起过引荐他和师父认识的心思，两个世界的人，根本尿不到一个壶里。

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