第53章 曹操很憋屈

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经过一番挑选，最终被陆川带走的也就不到六千人。

剩下差不多一千人已经对曹操生出了归属感，陆川就把他们留给了曹操。

曹操看到陆川真的给自己留下了一千士兵，内心就更加复杂了。

陆川这是干什么？

可怜他吗？

虽然还剩下一千士兵，而且这些士兵对他都有一定的忠诚度，可曹操还是高兴不起来。

这种被人施舍的感觉，很不爽。

所以一直到陆川带着军队离开，曹操依旧站在原地，看着陆川离开的方向，久久说不出话来。

但事实上，陆川根本就没考虑曹操会怎么想。

未来的曹操很厉害，但现在的曹操就是一个菜鸡，陆川一只手就能轻松拿捏的那种。

给曹操留下一千士兵，已经是照顾他了。

如果不考虑历史进程改变会扣除陆川的寿命，他就算不杀掉曹操，也要把曹操关起来，消磨曹操的锐气，直到他肯投降为止。

可惜，陆川的行动受到系统的限制，不能这么做。

所以对于陆川来说，最好的选择就是留着曹操，然后把刚刚到手的五千多青壮年男人带回陆县，参与陆县的建设。

对于这些被带回来的青壮年，陆川很重视。

回去之后就专门找地方安置，从里面挑选出来三千身体素质最好的人交给陆火。

典韦跟着曹操离开之后，陆川就让陆火去当县尉了，主要负责维护陆县治安、保护陆县安全和训练军队。

几个月之前，陆川就下令让陆火训练军队了，几个月过去，已经有了一些成效，昨天晚上突袭曹操就是最好的证明。

但是，仅仅这点成效还不够，陆川需要更多的士兵，而且必须是精锐士兵！

把这些人交给陆火的时候，陆川也给了陆火明确的指示：严格训练，个人战力低一点没关系，但必须要做到令行禁止，能够在战场上熟练组成战阵，能够和其他人配合战斗。

至于待遇方面，更没的说。

陆川很清楚士兵的待遇直接关系到了士兵的战力和士气，所以他不光要给士兵足够的军饷，而且每天三顿饱饭，更是推出了一人当兵，全家免税的政策。

陆县人民对陆川本就充满了信任，忠诚度几乎已经满了，要不然陆川在建设北部外城的时候，只是一张告示，就能引来大量的人进行投资。

基于这一点，陆川征兵完全没有困难。

如果不是考虑到陆县人口只有几十万，要确保不耽误农耕和正常生活，陆川振臂一呼，拉起几万人的军队也不是难题。

正是因为陆川希望陆县能有一个良性发展，而不是强行爆兵，所以他几个月之前给陆火的要求就是训练一万精兵。

如今又多了三千青壮年，那陆火的任务就变成了训练一万三千精锐士兵。

陆火并不觉得有什么不对的，反正他不需要考虑太多，陆川怎么说，他怎么做就行了。

之前太多的事情已经证明了陆川所有决策的正确性。

把三千身体素质好的青壮年交给陆火，还剩下两千多，陆川把他们全都交给了陆土。

不管陆土正在建设的各种工坊，还是北部外城方面，都需要大量的劳动力。

这两千多青壮年的出现，刚好解了陆土的燃眉之急。

当然，陆川也不是把这两千多人当成俘虏来看待，而是跟他们说清楚了，每天认真工作，管三顿饭，每周至少能吃到一次肉，每个月还能领一百钱工资。

只不过他们身份特殊，在北部外城完工之前，他们不能随意离开，必须要服从统一的管理。

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