小粉书“李枫焰能叫回来林灿吗？”赵森带着疑惑问柳雨。
柳总胸有成竹地笑了笑：“他当然不可能带回来林灿，林灿可不吃美男计。”
“那怎么办？”随着赵森的新官上任，他发现很多业务的形态已经变得更加新颖，他需要更得力的干将，人事部门再支持，也不不具备业务能力。
不止放眼公司，哪怕放眼整个行业，任何一个老板想要大干特干，第一能想到的人选一定是林灿无疑，但是她和自己不可能是一条心，这很让人不安。
一个能干的、但是不是心腹的人，比草包的危险大多了。
赵森看见林灿给到的空白选题思路后，心里是慌的，他担心她憋着大招，如果这个选题思路过好，一旦成为爆款，他的位置一定岌岌可危，到时候哪怕柳总再支持自己，林灿也可以另立山头，依旧是自己的竞争对手。
柳雨的想法就比较简单直接了，除了她觉得林灿很烦之外，她太知道如何让一个人被“埋没”了，只要让她没有项目出来，她的影响力就会断崖式衰退，然后再进行一些似是而非地传播“她能力也没有那么强”“她不适合职场”等等，很快就可以打击一个人的自信。
所以他们虽然思路不同，但是目的都一样，不能让林灿脱离自己的掌控，必须让她在自己的视线范围内。
可是怎么把她弄回来，反而是头疼的问题。
柳雨只是适当地时候，假装不经意地透露给李枫焰的团队，林灿去了哪里采风，她相信李枫焰一定会追过去。
不过她的重磅筹码在后头，因为，对付林灿这种“工作狂”，就得从她最在意的地方下手。
林灿最在意的当然是工作。她有一条重要的信息要告诉林灿，但是并不打算立刻告诉她，毕竟看她方寸大乱、急哄哄的样子，才能证明自己“位高权重”带来的支配感。
柳雨将计划告诉赵森的时候，赵森眉开眼笑，将她搂在自己的大腿上坐下，笑着道：“还是你这招有用。”
随后他补了一些自己的想法，要制服林灿的决定性的关键是——打击她的骄傲，她的骄傲就是她的业务能力，而且不能是自己这边说，要结合柳雨计划里的人来说，这样的打击才能致命。
柳雨回吻了赵森一下。
最了解你的人除了敌人还有谁？那一定是前任啊，如果这俩人联手，那一定是凶多吉少的。
这一头，只是接到了公司召回信息的林灿毫无波澜。本着丰富的职场斗争经验，她平静地回复了邮件——“因选题需要，这段时间是采风的重要阶段，出于业务考虑，无法返程，请理解。”
请理解这三个字，仿佛还有一个名字叫“道德制高点”，熟练使用这个语气词，会方便不少。
但是林灿知道，她没有说谎，因为她找到了一个突破口。
但是她陷入了一种奇怪的纠结。
昨天黄昏后，她非常煞风景地问了王烁宇一个问题：“我能不能拍？”
说完了这一句后，她就后悔了。
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